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努力を公正に評価する体制「ToDo6」

やって良いことと悪いことをクリアにしたい。慎重派も積極派もみんながやる気になれる目標がほしい。誰が上司になっても公正に評価される仕組みを作りたい。そんな思いから試行錯誤を繰り返して誕生したのがToDo6（とどろく）。ハヤシ化成独自のフェアな評価体制です。