採用情報
《社員の声》
46歳 執行役員
銀行勤務の父が高く評価した会社。だったら安心だと入社しました。
今、安定性にはますます磨きがかかってます。
Q.他社との違いは何ですか?
創業以来100年以上、赤字決算が無い。
堅実性に注目して入社したのが20年以上前。いまもその安定感は変わりません。
何といっても100年以上赤字決算がないというのはすごい成績でしょう。中小企業にありがちなどんぶり勘定がなく、公私の区別がしっかり。支払も入金も1円単位できっちりと、まさに健全経営です。
税務署からも優良法人表彰を受けていますし、銀行からも高い評価。ただし、必要と思えばケチらず投資するのも当社の流儀です。
たとえば、会計システムは、この会社の規模にしては珍しく自前で構築。かなり予算がかかりましたが、おかげで出入金のトラブルが激減しました。内勤営業と呼んでいる事務スタッフの質が高いのも自慢。未回収があればすぐ気が付くし、おかげでトラブルも出ない。これは表面には見えないハヤシ化成の強みです。
先日、財務諸表を勉強しようと社外の勉強会に参加しました。その席で講師の先生から「とんでもない会社だな」と言われたんです。基礎体力がしっかりしていてキャッシュフローがいい。つぶそうと思ってもつぶれそうにない。
見かけ以上に強靭な会社です。
Q.どう成長できますか?
健全なお金儲けができるようになる。
ハヤシ化成は小さな会社ですが、広くお役に立っています。トヨタ自動車はじめ大手メーカーがパートナーとして頼りにしてくれたり、ノーベル賞学者の研究をサポートしたり。
根本にあるのは、まず自分が社会に貢献して、その見返りに利益をいただく精神。「利益はご利益から」というフレーズで、企業理念になっています。
また取引先が多種多様な点も重要ですね。たとえいま勢いがあっても、収益の柱がひとつの分野に偏っていては危ないでしょう。社会情勢が変われば、一気にピンチを迎える危険性があります。しかし、当社の場合は、いわば富士山のような形。収益の柱となる大口顧客から、始まったばかりの新規取引先まで業界も多様な分野にまたがっています。
この形を維持しながら、次の柱を作り出せるように。
私は総務担当として社員のみんなの働きやすい環境づくりに力をいれています。
【 1日の過ごし方 】
- 06:00
- 起床
- 08:20
- 出勤。社長との打ち合わせや朝礼など
- 日 中
- 毎日仕事内容が異なるので不規則
- 18:00
- 退勤
- 24:00
- 就寝
山登りが好き。土日のためにしっかり働くのが私のスタイルです。