採用情報

100年以上の歴史がある。

100年以上続けてこられたのは、いい仕入先といいお客さまがいるから。この双方から認められる存在で居続けたからでしょう。

ただし商品Ａがほしいと言われてＡを持っていくのは誰でもできること。長期にわたり勝ち残るには、ご要望の一手、二手先を読む努力が必要です。

そもそもＡを求める理由は何か。

これをつかまないと目先対応に終始し、的外れになる危険性があります。
ホームセンターへ電動ドリルを買いに来るお客様は、工具がほしいのではありません。本当に欲しいものは、板にあいた穴そのもの。
だったら工具ではなく、加工済みの板を提供する方法もあるでしょう。

私たちは時代に合わせて変化し続けます。変化してきたからこそ100年以上生き残ることができました。今もやり方はどんどん見直して、営業マニュアルに反映させます。現場の声を受けてしょっちゅう修正しています。

しかし変わらないのは基本理念。
利益はご利益から。これは当社の基盤であり、もっとも大切な考え方です。

Win-Winの関係を作る力。

同僚も上司もご縁があって出会った人ばかり。そのご縁を大事にするのも基本の考え方。お客様に対しても同じです。

しかし私が入社したころは、まだ個人プレイが目立っていました。やる気のある人ほどワンマン主義で、俺が俺がと競い合うのが当たり前でした。私はそんな姿を反面教師にしてきました。

考えてみてください。誰だって自分ひとりだけでは仕事はできません。問題解決をしようと思えばなおさらです。ならば足を引っ張り合うよりも協力しあう方がいい。幸い今では協力体制もきちんと評価される仕組みになっています。

取引先との関係も同様で、お客様だけでなく仕入先も大事な仲間。仕入先のメーカーさんは高い専門知識を持っていますから自分では思いもつかない情報をくださったりします。

当社の仕事は時代とともに、ニーズに合わせて変化します。十年後にはまったく違う業態に足を踏み入れている可能性もあります。しかしその時も、人間を大事にして協力し合う姿勢は変わらないでしょう。